Quanto deveria ser o valor do salário mínimo no Brasil?

De acordo com a notícia que saiu recentemente pelo portal da EBC, Paulo Guedes, atual ministro da Economia, informou que a política de reajustes do salário mínimo Brasil depende dos avanços de reformas estruturais e que só será definida perto do final de 2019.

Uma dessas reformas é a da previdência e, segundo ele, se elas forem aprovadas, a economia voltará a crescer mais e, por isso, o governo poderá fazer reajustes acima da inflação – o que é ótimo para os brasileiros que sonham em ter seu trabalho valorizado.

A proposta visa um salário mínimo de 1.040,00 no próximo ano, 1.082 reais em 2021 e 1.123 reais em 2022. Lembrando que eles seguem a regra de INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), para que seja justo com as famílias de menor renda.

Mas você conhece o histórico e sabe quanto era o salário mínimo até chegar ao ano de 2019? Veja um pouco mais sobre isso a seguir!

Salário mínimo Brasil nos últimos tempos

Pode ser que antes os objetos de consumo e alimentos fossem mais em conta, mas o salário mínimo Brasil também não acompanhava.

O salário mínimo de 2019 está a 998 reais. Para o trabalhador, isso significa que o dia dele vale 33,27 e a hora 4,54. Esse valor começou a valer em Janeiro desse ano.

Mas de 2000 pra cá, o valor aumentou muito, dá uma olhada:

  • 2000: 151,00
  • 2001: 180,00
  • 2002: 200,00
  • 2003: 240,00
  • 2004: 260,00
  • 2005: 300,00
  • 2006: 350,00
  • 2007: 380,00
  • 2008: 415,00
  • 2009: 465,00
  • 2010: 510,00
  • 2011: 545,00
  • 2012: 622,00
  • 2013: 678,00
  • 2014: 724,00
  • 2015: 788,00
  • 2016: 880,00
  • 2017: 937,00
  • 2018: 954,00
  • 2019: 998,00

O que é o salário mínimo Brasil e o impacto na economia

Ainda de acordo com Paulo Guedes, cada 1 real de aumento no salário mínimo Brasil, o impacto é de 300 milhões no orçamento da União.

Então, acaba sendo pouco pra quem recebe, mas pra quem paga, o impacto é maior e por isso tem que ser reformulado com cuidado pelo novo governo.

O salário mínimo é o menor valor que um empregador pode pagar ao seu funcionário, caso ele não cumpra isso está fora da lei.

De acordo com a Constituição Federal de 1988, o salário mínimo é uma remuneração com capacidade de atender às necessidades básicas de um empregado e da família, como:

  • Moradia;
  • Saúde;
  • Educação;
  • Higiene;
  • Vestuário;
  • Lazer;
  • Transporte;
  • Previdência;
  • Entre outros.

Mas será que isso acontece mesmo? A pergunta que muita gente se faz recebendo esses valores é…

Qual deveria ser o salário mínimo no Brasil?

De acordo com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o valor do salário mínimo no Brasil deveria ser de 3.960,57 (que é 4x do que o valor atual) – isso se considerarmos uma família de 4 pessoas.

Em Dezembro, foi calculado o custo de uma cesta básica e só em SP esse valor foi de 471,44. Isso sem contar com os outros requisitos que são necessários para atender uma família atualmente.

E você, concorda que o salário mínimo deveria ser maior? Esse valor é capaz de atender suas necessidades atualmente?

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